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Coaching

Lorenz CoachingWas treibt Sie an? Wofür möchten Sie stehen? Welche Veränderungen stehen für Sie an? Wie stärken Sie sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen? Sie sind auf der Suche nach einem Mentor, einem Coach, der Sie, Ihre Kollegen und Mitarbeiter methodisch und prozessorientiert unterstützt und Ihnen bei individuellen Fragestellungen beratend zur Seite steht? Mit unseren systematischen Coachings begleiten wir Unternehmen und Einzelpersonen, die im Beruf oder auf privater Ebene Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen. Dabei legen wir den Fokus nicht auf das Problem, sondern auf die Lösung. Unsere Coaches unterstützen bei der Entfaltung von Persönlichkeit und Profil, ohne die betreffende Person in eine vorgegebene Form zu pressen. Darüber hinaus ist unsere Beratung von Erfahrung, Kompetenz sowie Kreativität geprägt und zeichnet sich durch eine gute Portion Leichtigkeit aus. Durch diese Kombination entsteht eine kooperative und persönliche Atmosphäre, die Menschen in den Erfolg begleitet.

Der Ablauf:

1. Beratungsgespräch

  • Analyse der Ausgangssituation und Ziel-Definition des Coachings
  • Festlegen der Vorgehensweise sowie des erforderlichen Zeit- und Kostenrahmens

2. Bestandsaufnahme

  • Definition der individuellen Ziele: Wie ist der Stand der Dinge? Was soll erreicht werden? Was wir benötigt, um das Ziel zu erreichen?

3. Arbeitsphase

  • Erarbeiten und Entwickeln von Ideen, Strategien und Lösungsansätzen

Das Coaching erfolgt in der Regel in einem persönlichen, absolut vertraulichen Gespräch. Ergänzend bieten wir Ihnen Telefoncoachings oder ein Coaching per professionellem Netmeeting an. Weiterhin unterstützen wir Berater, Trainer oder Coaches in Form der Supervision. Überzeugt? Dann sprechen Sie uns einfach an- unser Team freut sich jederzeit über Ihren Anruf.

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