Leistungen
Ob Coaching, Training oder Beratung – mit ihren individuellen Konzepten gibt die Lorenz-Seminare GmbH Ihnen und Ihren Mitarbeitern seit über 20 Jahren neue Anreize für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Inhouse oder Online – wir begleiten Sie in allen Bereichen der Personalentwicklung.
Inhouse Trainings & Seminare
Mit „Leidenschaft für‘s Lernen“ unterstützen wir Sie mit Trainings und Workshops bei der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei stehen der Aufbau von Wissen, die Anwendung praxisorientierter Methoden, die Freisetzung von Kreativität und Motivation im Mittelpunkt aller Schulungen.
Vertrieb
Im Verkauf wird eine hohe Bandbreite an Fähigkeiten benötigt, um im Markt erfolgreich zu sein. Wir begleiten Sie vom ersten Trainingstag an dabei, sich zu den Besten im Markt zu entwickeln und auch langfristig an der Spitze zu bleiben.
Persönlichkeitsentwicklung
Führung, das bedeutet intensive Arbeit mit Mensch und Material, um Ziele erfolgreich zu erreichen. Im Seminar entwickeln Sie Kommunikation, Persönlichkeit, Einstellung, aktuellste Methoden.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation ist das, was uns zu Menschen macht. Wir tauschen uns aus, lassen uns anregen, entwickeln neue Ideen und Wege und gestalten bewusst die Welt um uns herum und in uns selbst.
Unsere Online-Trainings: intensiv oder als Fokus-Thema
Alle unsere Trainings können neben den klassischen Präsenz-Seminaren bei Ihnen, also Inhouse, auch als Online-Training oder als ein extrem verdichtetes Fokus-Online-Training (90/30) abgehalten werden. Gerne beraten wir Sie hierzu und finden die passende Lösung.
Coaching
Coaching, das bedeutet Beratung, Begleitung und Unterstützung mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Im beruflichen Kontext steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln Lösungen zur Problembewältigung um in der Folge effektive Ergebnisse zu erreichen.
Meinungen unserer Teilnehmer
Kurz und knackig auf den Punkt, wertvoller Input in kurzer Zeit. Ganz nach meinem Geschmack. Vielen Dank.
Isabel Betz, Systematischer Coach
Konflikte lösen ist eine Sache – Ein gutes Team noch besser machen eine Andere. Vielen Dank dafür!
Matthias Lindner, Leitung Vertriebswerbung
Zeitungsverlag, Mainz
Das Seminar war super interessant und hilfreich. Eine gute Kombi aus Theorie und Praxis. Durch eine kleine Gruppe von fünf Leuten hatten wir einen intensiveren Kurs, was sehr positiv war.
Christina Hanke, Groß- und Außenhandel
Mir hat das Seminar gut gefallen. Sehr kurzweilig. Habe einiges mitgenommen.
Katrin Prochaska, Vertrieb Innendienst
Hch. Perschmann GmbH
Ein sehr gutes Seminar. Sehr anregend und viel Input für Veränderungen.
Markus Lührig, Gebietsverkaufsleiter
Sehr gute Zusammenstellung der Schulungsinhalte über die 3 Tage; sehr praxisorientiert
Michael Lingner, Entwicklungsingenieur
Sehr bereichernde 2 Tage. Extrem praxisbezogen und real.
Barbara Oppl, Außendienst
GVL
Es war sehr interessant. Habe einiges gelernt und werde das Gelernte so gut wie möglich in meinem Alltag umsetzen. Vielen Dank und gerne wieder!
Najat Qarhily, Planerin
Ratisbona Holding GmbH KG und Co.
Sehr gute digitale Umsetzung Gute Mischung von Theorie, Tipps und Praxisphasen sowie Raum für Persönliches. Gute situationsabhängige Moderation und Flexibilität für die Themenschwerpunkte. Gerne wieder!
Clément Bies, Gruppenleiter Produktmanagement Service
Tolles Seminar, sehr gut aufgebaut und vermittelt. Die Inhalte wurden gut transportiert und konnten anhand von vielen anschaulichen Beispielen verinnerlicht werden.
Sonja Dietl, Spezialist für eCat
Hoffmann SE
Immer wieder sehr informativ und lehrreich, der Dozent ging auf alle Fragen der Teilnehmer ein, sehr praxisnah mit Beispielen. Die Kombination von BWL und dem direkten Bezug zum Vertriebsgeschäft sorgt für eine gute Verwendung in der beruflichen Praxis. Unbedingt weiter zu empfehlen!
Jürgen Wieske, Vertriebsleiter
Wie in den vorangegangenen Seminaren hat es Herr Lorenz verstanden, die beiden Tage in lockerem, ungezwungenem Rahmen und wie immer gekonnt und kompetent zu moderieren. Gerade in den Teilen mit Interaktion fühlte ich mich "abgeholt" und über die ganzen Jahre und der mittlerweile fünften Schulungsmaßnahme geht man gut aufgehoben und im Anschluss bestens motiviert in die bevorstehenden SEH-Gespräche mit den Inhabern.
Toni Adlmaier, Bezirksleitung
Molkerei Wasserburg
Für mich war das Seminar sehr erfrischend und hat mir gute neue Ansätze gebracht. Auch mal wieder den Spiegel vorgehalten zu bekommen ist für mein Tagesgeschäft sehr wichtig. Besonders gut fand ich die lockere Atmosphäre und die direkte Ansprache. Ich kann nur sagen weiter so und ich freue mich auf die bevorstehenden Seminare.
Holger Dermann, Industriehandel
Seminar war super und hilfreich für die tägliche Arbeit.
Michael Sambrowski, Außendienst
Ich empfand das Seminar als auffrischende, kurzweilige Verkaufsschulung und konnte für mich ein paar Punkte mitnehmen, die ich gerne an meine GVL weiter gebe.
Remo Enzler, Verkaufsleiter
SFS Group (Hoffmann Group) CH
Schöne Aphorismen ("Vielen Dank" bei "Renter-Ansage")
Norbert Höffer, Technischer Projektentwickler
Sehr interessantes Seminar, kurzweilig und wie immer informativ.
Schwarzensteiner Werner, GVL
Hoffmann
Die Seminare bei Herrn Lorenz sind sehr interessant, vielseitig und tiefgründig. Sie bestehen aus einem guten Mix aus Theorie und Praxis und sind daher sehr kurzweilig sowie nachhaltig. Außerdem nimmt Herr Lorenz sich bei Bedarf auch Zeit, detailliert auf individuelle Fragen einzugehen. Vielen Dank und weiter so!
Sabrina Bardili, Training Administration Manager
Ich selber fand die drei Punkt als Orientierung für anspruchsvolle Kunden gut und werde diese in Zukunft für mich nutzen. Schade war nur, dass der Weblink nicht funktioniert hat und ich per Telefon dran teilnehmen musste.
Jana Wagschal, Vertrieb
Gödde GmbH
Herr Lorenz hat die zwei Tage extrem interessant gestaltet - man fühlte sich vor allem total "abgeholt" von dort, wo man stand. Es wurden nicht Inhalte über einem "ausgekippt", sondern die Inhalte wurden der Gruppe und ihren Bedürfnissen angepasst, ohne dass dabei etwas verloren gegangen wäre. Herr Lorenz ging auf Fragen ein und spürte genau, wo er "nur" vertiefen und wo er neues Wissen erst einmal aufbauen musste. Die Tage waren nie langweilig, man konnte nicht nur für den Beruf sondern auch fürs persönliche Umfeld unheimlich viel mitnehmen. Auch war da kein Gefälle zwischen "Dozent oben" und "Teilnehmer unten", es entstand ein richtiges Miteinander auf Augenhöhe! Durch seine Menschenkenntnis gelang es Herrn Lorenz, Ängste der Teilnehmer abzubauen und aus jedem einzelnen das Besten herauszuholen. In diesem Sinne herzlichen Dank für das persönliche Engagement!
Elisabeth Sickert, Instrumentenmanagement B. Braun SteriLog
B. Braun SteriLog
- sehr gute Methodenkompetenz - proaktive Gestaltung des Seminars - viel Praxisbezug - regelmäßiges einbeziehen aller Teilnehmer - offene Diskussionsrunden
Christian Schnabel, Technischer Systemberater
Das Training war gut strukturiert und kurzweilig, die Unterlagen schön aufbereitet und hilfreich. Habe einige wertvolle Tipps mitgenommen.
Anke Heimann, Teamleiterin SAP Support
Super Training mit viel Spaß und vielen tollen Inspirationen ! Herr Lorenz ist Spitze !!!
Thorsten Koch, Außendienstmitarbeiter
SteriLog
Ein großes Lob an Herrn Lorenz, das war für mich das beste und kurzweiligste Webinar, an dem ich in den letzten Monaten teilgenommen habe. Vom Zeitansatz könnte das Webinar 1 - 2 Stunden länger gehen.