Leistungen
Ob Coaching, Training oder Beratung – mit ihren individuellen Konzepten gibt die Lorenz-Seminare GmbH Ihnen und Ihren Mitarbeitern seit über 20 Jahren neue Anreize für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Unternehmensziele. Inhouse oder Online – wir begleiten Sie in allen Bereichen der Personalentwicklung.
Inhouse Trainings & Seminare
Mit „Leidenschaft für‘s Lernen“ unterstützen wir Sie mit Trainings und Workshops bei der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei stehen der Aufbau von Wissen, die Anwendung praxisorientierter Methoden, die Freisetzung von Kreativität und Motivation im Mittelpunkt aller Schulungen.
Vertrieb
Im Verkauf wird eine hohe Bandbreite an Fähigkeiten benötigt, um im Markt erfolgreich zu sein. Wir begleiten Sie vom ersten Trainingstag an dabei, sich zu den Besten im Markt zu entwickeln und auch langfristig an der Spitze zu bleiben.
Persönlichkeitsentwicklung
Führung, das bedeutet intensive Arbeit mit Mensch und Material, um Ziele erfolgreich zu erreichen. Im Seminar entwickeln Sie Kommunikation, Persönlichkeit, Einstellung, aktuellste Methoden.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation ist das, was uns zu Menschen macht. Wir tauschen uns aus, lassen uns anregen, entwickeln neue Ideen und Wege und gestalten bewusst die Welt um uns herum und in uns selbst.
Unsere Online-Trainings: intensiv oder als Fokus-Thema
Alle unsere Trainings können neben den klassischen Präsenz-Seminaren bei Ihnen, also Inhouse, auch als Online-Training oder als ein extrem verdichtetes Fokus-Online-Training (90/30) abgehalten werden. Gerne beraten wir Sie hierzu und finden die passende Lösung.
Coaching
Coaching, das bedeutet Beratung, Begleitung und Unterstützung mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung aktiv zu gestalten. Im beruflichen Kontext steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und entwickeln Lösungen zur Problembewältigung um in der Folge effektive Ergebnisse zu erreichen.
Meinungen unserer Teilnehmer
Tolles und fachlich sehr gutes Seminar, praxisbezogen und motivierend für die Praxis. Ich konnte viel mitnehmen um meinen Arbeitsalltag neu zu gestalten.
Tobias Blaschke, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann Group
Die Seminare bei Herrn Lorenz sind sehr interessant, vielseitig und tiefgründig. Sie bestehen aus einem guten Mix aus Theorie und Praxis und sind daher sehr kurzweilig sowie nachhaltig. Außerdem nimmt Herr Lorenz sich bei Bedarf auch Zeit, detailliert auf individuelle Fragen einzugehen. Vielen Dank und weiter so!
Sabrina Bardili, Training Administration Manager
Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Ich werde mit Sicherheit ab sofort versuchen das Gelernte so anzuwenden! Vielen Dank Herr Lorenz.
Dominik Haas, Fachberater
Hallo, das Training mit Hr Isbrandt hat mir sehr gut gefallen und ich konnte bereits ab dem 1. Tag meine Learnings anwenden! Leider war das Training nur online. Gerade im Bereich Sales würde ich es sehr begrüßen, die Schulung in Präsenz wahrzunehmen.
Jeremy Neuschütz, Qualitätsingenieuer
Robert Bosch GmbH
Das Seminar war sehr hilfreich. Ich habe viel mitnehmen können. Der Aufbau und die Struktur des Seminars waren sehr gut. Lerninhalte wurden sehr gut vermittelt.
Achter Markus, GVL
HOG
Tolles Seminar, wir tun viele Dinge bewusst und instinktiv durch unsere langjährige Berufserfahrung. Einige Dinge machen wir unbewusst und genau hier greift dieses Seminar, in exzellenter Ausführung durch Herr Lorenz mit tollen praxisorientierten Beispielen. Vielen Dank dafür.
Dirk Dvorak, Außendienst, Vertrieb Werkzeuge
Sehr zufrieden. Tolle Gruppendynamik. Praktischer Teil sehr anschaulich und lehrreich.
Manuel Hilser, PreSales Manager
Hoffmann Göppingen GmbH
Sehr gute und vor allem ganz einfach verständliche Informationen.
Beat Britschgi, Verkaufsleiter
SFS unimarket AG
Danke noch mal für das spannende Seminar. Viele Grüße aus Essen
Danijel Zugec, Prozessberater e-Business & Services
Werkzeughandel, Essen
Sehr gutes und vor allem kurzweiliges Seminar mit hoher Wissensvermittlung. Angenehme Gruppe. Echt Top!
Stefan Straub, Gebietsverkaufsleiter
Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge
Ein ausgezeichnetes Training, bei dem auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen wurde. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Top!
Johannes Klesper, Int. Key Account Manager
Hoffmann Group
Das Seminar war super interessant und hilfreich. Eine gute Kombi aus Theorie und Praxis. Durch eine kleine Gruppe von fünf Leuten hatten wir einen intensiveren Kurs, was sehr positiv war.
Christina Hanke, Groß- und Außenhandel
Hallo Herr Lorenz, nochmals ein Kompliment für das tolle Seminar.
Denis Isamuchamedow, Key Account Manager International
Automotive Industrie, Abstatt
Der Trainer hat das Thema sehr praxisnah übermittelt, gute Beispiele gebracht und durch ständige Fragestellung zur aufmerksamen Mitarbeit angeregt. Viele Übungen, Diskussionen. Rundherum ein guter Einstieg in das Thema
Anja Beck, Sales Manager
Sehr interessantes Seminar, kurzweilig und wie immer informativ.
Schwarzensteiner Werner, GVL
Hoffmann
Für mich war es ein längst überfälliges Auffrischungsseminar. Er war sehr lehrreich und interessant gestaltet. Der Seminarleiter hat die Veranstaltung sehr gut geleitet. Ich bin daher sehr zufrieden.
Oliver Meyer-Leive, Technischer Leiter Region West
RATISBONA
Seminar war super und hilfreich für die tägliche Arbeit.
Michael Sambrowski, Außendienst
Ein von Hr. Lorenz sehr lebhaftes, lustiges und super in Bildern veranschaulichtes Seminar. Es war dauerhaft interessant und erkenntnisreich. Danke!
Nadine Hartmann, Assistenz Projektgeschäft TTDB/SGE
Bosch Thermotechnik GmbH, Buderus Deutschland
Professionell, erfrischend, ansprechend…der Seminarleiter kann gut auf die Seminarteilnehmer eingehen und diese mitnehmen. Botschaften wurden gut vermittelt.
Oliver Adam, Verkaufsleiter
Gödde GmbH
Motivierend und hilfreich. Die Infos waren sehr gut aufbereitet und erfrischend vermittelt. Herzlichen Dank auch für die unterschiedlichen Beispiele, die wir uns angeschaut haben. Das hat das Thema klarer und praxisorientierter gemacht.
Heidrun Binder, Learning & Development Specialist Human Resources
Aesculap AG – part of the B. Braun Group
Tolle Schulung. Viele Kleinigkeiten, die das Gesamtpaket ausmachen.
Sascha Djordjic, Sales Manager New Business
Herr Lorenz hat die zwei Tage extrem interessant gestaltet - man fühlte sich vor allem total "abgeholt" von dort, wo man stand. Es wurden nicht Inhalte über einem "ausgekippt", sondern die Inhalte wurden der Gruppe und ihren Bedürfnissen angepasst, ohne dass dabei etwas verloren gegangen wäre. Herr Lorenz ging auf Fragen ein und spürte genau, wo er "nur" vertiefen und wo er neues Wissen erst einmal aufbauen musste. Die Tage waren nie langweilig, man konnte nicht nur für den Beruf sondern auch fürs persönliche Umfeld unheimlich viel mitnehmen. Auch war da kein Gefälle zwischen "Dozent oben" und "Teilnehmer unten", es entstand ein richtiges Miteinander auf Augenhöhe! Durch seine Menschenkenntnis gelang es Herrn Lorenz, Ängste der Teilnehmer abzubauen und aus jedem einzelnen das Besten herauszuholen. In diesem Sinne herzlichen Dank für das persönliche Engagement!
Elisabeth Sickert, Instrumentenmanagement B. Braun SteriLog
B. Braun SteriLog
Heiner Wankel als Schulungsleiter hat das Seminar super geführt, ist auf sinnvolle Wünsche eingegangen. Man hatte keine "Angst" sich einzubringen oder an "Gesprächs-Simulationen" teilzunehmen. Zeitplan hat gut geklappt Was habe ich für mich mitgenommen: - Vorbereitung Gespräche (Warm-Up wichtig) - Stakeholder und deren Nutzen beachten Sehr gute Teamerfahrung Danke Heiner
Langhammer Frank, Außendienst eBusiness
Hoffmann Group
Danke für das sehr kurzweilige Seminar. Top-Moderation durch Herrn Lorenz mit vielen wertvollen Tipps & Tricks, die sich schnell und unkompliziert in die Praxis umsetzen lassen. Was mich ein wenig stört, allerdings ganz unabhängig von ihrem Seminar, sind die meinem Empfinden nach überbordenden Anglizismen im Sprachgebrauch, insbesondere natürlich im Zusammenhang mit Erläuterungen, Bezeichnungen in der digitalen Welt... Elevator Pitch, Podcast, Meeting und Co. hören sich in "Deutsch" sicher genauso interessant an. Ziehe daher eine halben Stern von fünfen wieder ab ... 😉